ਜਰਮਨੀ work permit check: ਏਜੰਟ ਵੱਲੋਂ ਦਿੱਤਾ ਵੱਖਰਾ \"work permit\" ਚੇਤਾਵਨੀ ਵਾਲੀ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਕਿਉਂ ਹੈ

ਛੋਟਾ ਜਵਾਬ: ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ visa ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਰਮਨੀ ਦਾ ਕੋਈ ਵੱਖਰਾ work permit ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ। ਜਰਮਨ ਕਾਨੂੰਨ ਮੁਤਾਬਕ ਹਰ residence title (ਰਹਿਣ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਇਜਾਜ਼ਤ), national visa ਸਮੇਤ, ਵਿੱਚ ਇਹ ਲਿਖਿਆ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। Federal Employment Agency ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਏਜੰਟ ਵੱਲੋਂ ਭੇਜੀ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰੀ "Germany Work Permit" PDF ਆਪਣੇ-ਆਪ ਵਿੱਚ ਹੀ ਚੇਤਾਵਨੀ ਵਾਲੀ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਹੈ।

ਜੁਲਾਈ 2026 ਵਿੱਚ, ਮੋਹਾਲੀ ਪੁਲਿਸ ਨੇ ਇੱਕ ਕੇਸ ਦਰਜ ਕੀਤਾ, ਜਦੋਂ ਜਰਮਨੀ ਦੇ ਤਿੰਨ work visas ਲਈ ₹10.5 ਲੱਖ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਬਰਲਿਨ ਦੇ JW Marriott ਦੀ job offer ਲਗਾਈ ਗਈ ਸੀ। ਹੋਟਲ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਜਿਹੀ ਕੋਈ ਅਰਜ਼ੀ ਜਾਂ offer ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਸੀ (Times of India; Amar Ujala)।

ਇਸ ਗਾਈਡ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਜਰਮਨੀ ਦੇ ਕਿਹੜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਸਲੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, employer ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਚੈੱਕ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਭਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਵਾਲੀਆਂ ਨਿਸ਼ਾਨੀਆਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਹਨ।

ਕੀ ਜਰਮਨੀ ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ work permit ਦਿੰਦਾ ਹੈ?

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ, ਜਰਮਨੀ ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ work permit ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ। ਜਰਮਨ ਕਾਨੂੰਨ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰ residence title, national visa ਸਮੇਤ, ਵਿੱਚ ਇਹ ਲਿਖਿਆ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ। ਜਿੱਥੇ Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit, BA) ਨੇ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਉੱਥੇ ਅੰਬੈਸੀ ਜਾਂ foreigners' office (ਵਿਦੇਸ਼ੀਆਂ ਵਾਲਾ ਸਰਕਾਰੀ ਦਫ਼ਤਰ) ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ visa ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੀ ਇਹ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲੈ ਲੈਂਦਾ ਹੈ।

• ਕਾਨੂੰਨ। Residence Act ਦਾ Section 4a(3) ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰ residence title ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ Section 4(1) ਮੁਤਾਬਕ national visa ਇੱਕ residence title ਹੈ (§ 4a AufenthG; ਸਰਕਾਰੀ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਅਨੁਵਾਦ)।
• BA ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ। BA ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ visa ਜਾਂ residence ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੀ ਲਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। Employer ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ pre-approval ਮੰਗ ਕੇ ਇਸਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ (Federal Employment Agency)।
• ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਛੋਟ। ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੀ quota ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕੁਝ ਕੇਸਾਂ ਵਿੱਚ BA visa ਦੀ ਥਾਂ "Arbeitserlaubnis" ਜਾਰੀ ਕਰਦੀ ਹੈ (ਉਹੀ BA ਪੰਨਾ); ਇਹ ਗਾਈਡ visa ਵਾਲੇ ਰਸਤੇ ਬਾਰੇ ਹੈ।

ਇਸੇ ਲਈ ਪਾਸਪੋਰਟ ਨੰਬਰ ਨਾਲ ਕੋਈ public "Germany work permit check" ਨਹੀਂ ਹੈ: ਆਮ ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਚੈੱਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਵੱਖਰਾ permit ਹੁੰਦਾ ਹੀ ਨਹੀਂ। ਇਸਦੀ ਥਾਂ ਤੁਸੀਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਲੜੀ (chain) ਚੈੱਕ ਕਰਦੇ ਹੋ।

ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ "work permit" ਵਾਲੀ PDF ਹੈ? ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਬੈਠੇ reviewer ਨੂੰ ਦਿਖਾਓ →

ਭਾਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਮਿਲਦੀ ਹੈ?

ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇ ਅਸਲੀ ਰਸਤੇ ਦੇ ਚਾਰ ਕਦਮ ਹਨ। ਜਰਮਨੀ ਦਾ ਕੋਈ employer ਤੁਹਾਨੂੰ job offer ਜਾਂ ਕੰਟਰੈਕਟ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। Employer, Federal Employment Agency ਜਾਂ ਸਥਾਨਕ foreigners' office ਤੋਂ pre-approval ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਖ਼ੁਦ national (D) visa ਲਈ apply ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ residence permit ਮਿਲਦਾ ਹੈ।

Illustration

ਸਰੋਤ: BA ਦਾ pre-approval ਪੰਨਾ; federal services portal; ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਜਰਮਨ ਮਿਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਪੰਨਾ, fast-track ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ visa ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ।

ਦੋ ਹੋਰ ਗੱਲਾਂ:

• Fast-track ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ (beschleunigtes Fachkräfteverfahren) ਸਬੰਧਤ ਸਰਕਾਰੀ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ pre-approval ਨਾਲ ਪੂਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਸੀਂ Consular Services Portal ਵਿੱਚ upload ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ VFS appointment 'ਤੇ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹੋ (ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਜਰਮਨ ਮਿਸ਼ਨ)। ਇਸ ਲਈ apply employer ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ foreigners' office ਦੀ ਫ਼ੀਸ €411 ਹੈ; visa ਅਤੇ recognition (ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਮਾਨਤਾ) ਦੀਆਂ ਫ਼ੀਸਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹਨ (§ 47(1) no. 15 AufenthV)।
• ਨੌਕਰੀ ਅਸਲੀ ਹੋਣ ਦਾ ਐਲਾਨ। ਮਿਸ਼ਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ employer ਨੂੰ ਇਹ ਐਲਾਨ (declaration) ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ job offer ਅਸਲੀ ਹੈ। Residence Act ਤਹਿਤ ਗ਼ਲਤ ਬਿਆਨ ਦੇਣਾ ਅਪਰਾਧ ਹੈ (ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਜਰਮਨ ਮਿਸ਼ਨ)।

ਜਰਮਨੀ ਦੇ ਕਿਹੜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਸਲੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਿਹੜੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਵਾਲੀ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਹਨ?

Visa ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਲੇ ਅਸਲੀ ਜਰਮਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਹ employer ਕੋਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜਰਮਨ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸਲੀ employer, ਨੌਕਰੀ, ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਲਿਖੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। Vorabzustimmung ਅਤੇ Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis ਅਸਲੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹਨ। Visa ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਰੀ ਹੋਇਆ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ "Germany Work Permit Certificate", ਜਾਂ "approval letter from the German Embassy", ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਕੋਈ ਆਮ (standard) ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਸਰੋਤ: BA; ਜਰਮਨ ਮਿਸ਼ਨਾਂ ਦੀ fraud warning; recognition portal।

ਅਸਲੀ pre-approval ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਸਲੀ employer ਦਾ ਨਾਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਪਤਾ ਤੁਸੀਂ Handelsregister ਵਿੱਚ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਨਾਲ ਹੀ ਇੱਕ ਖ਼ਾਸ ਨੌਕਰੀ, ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ। ਜੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਵੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਟਰੈਕਟ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਰੁਕੋ ਅਤੇ employer ਤੋਂ ਪੁੱਛੋ।

ਪੱਕਾ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਥ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੈ? ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਚੈੱਕ ਕਰਵਾਓ →

ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਜਰਮਨੀ ਦੀ job offer ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਕਿਵੇਂ ਚੈੱਕ ਕਰੀਏ?

ਛੇ ਜਾਂਚਾਂ ਕਰੋ: ਹਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ, employer ਨੂੰ ਸਰਕਾਰੀ Handelsregister ਵਿੱਚ ਲੱਭੋ, employer ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ, ਹਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮਿਲਾਓ, ਆਪਣਾ ਏਜੰਟ ਚੈੱਕ ਕਰੋ, ਅਤੇ Consular Services Portal ਰਾਹੀਂ visa ਲਈ ਖ਼ੁਦ apply ਕਰੋ। ਇਹ ਸਾਰੀਆਂ ਜਾਂਚਾਂ ਜਰਮਨੀ ਜਾਂ ਭਾਰਤ ਦੇ ਸਰਕਾਰੀ ਸਰੋਤਾਂ ਨਾਲ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੋਈ ਖ਼ਰਚਾ ਨਹੀਂ। ਜੇ ਕੋਈ ਵੀ ਜਾਂਚ ਠੀਕ ਨਹੀਂ ਨਿਕਲਦੀ, ਤਾਂ ਪੈਸੇ ਦੇਣੇ ਬੰਦ ਕਰੋ।

1. ਪਛਾਣੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੀ ਹੈ

Offer letter, ਕੰਟਰੈਕਟ, "work permit", pre-approval, recognition notice ਜਾਂ visa ਦਾ scan? ਉੱਪਰ ਵਾਲੀ ਟੇਬਲ ਵਿੱਚ ਦੇਖੋ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਹੜੇ ਆਮ (standard) ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹਨ।

2. Employer ਚੈੱਕ ਕਰੋ

ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਜਰਮਨੀ ਦੇ ਸਰਕਾਰੀ ਕੰਪਨੀ ਰਜਿਸਟਰ, Handelsregister, ਵਿੱਚ ਸਰਚ ਕਰੋ। ਫਿਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਆਪਣੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵੇ ਖ਼ੁਦ ਲੱਭੋ, ਏਜੰਟ ਤੋਂ ਨਹੀਂ।

3. Employer ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ

ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੀ ਉਸਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ offer ਦਿੱਤੀ ਸੀ, ਕਿਹੜੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ, ਅਤੇ ਕੀ ਉਸਨੇ pre-approval ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਸੀ। ਮੋਹਾਲੀ ਵਾਲੇ ਕੇਸ ਵਿੱਚ, ਹੋਟਲ ਨੇ ਕਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਉਸਨੇ ਅਜਿਹੀ ਕੋਈ offer ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ।

4. ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਮਿਲਾਓ

Employer, ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਅਹੁਦਾ, ਤਨਖ਼ਾਹ, ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ, ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ਼ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ offer, ਕੰਟਰੈਕਟ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ pre-approval ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਹੋਣੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ।

5. ਏਜੰਟ ਚੈੱਕ ਕਰੋ

ਤੁਹਾਡਾ ਭਾਰਤੀ recruiting ਏਜੰਟ ਭਾਰਤ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਮੰਤਰਾਲੇ (MEA) ਦੇ eMigrate portal 'ਤੇ registered ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜਰਮਨੀ ਵਿਚਲਾ placement ਏਜੰਟ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ €2,000 ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਵੀ ਸਿਰਫ਼ ਕੰਟਰੈਕਟ 'ਤੇ ਦਸਤਖ਼ਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ advance ਦੇ, ਅਤੇ Ausbildung ਵਿੱਚ placement trainee ਲਈ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ। ਇਹ ਹੱਦ ਭਾਰਤ ਵਿਚਲੇ ਏਜੰਟਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਇਹ ਸਾਫ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਫ਼ੀਸ ਕਿਸ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਹੈ। ਅਜਿਹੇ "complete package" ਤੋਂ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ, visa ਅਤੇ ਸਰਟੀਫ਼ਿਕੇਟ ਇਕੱਠੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ; ਜਰਮਨ ਮਿਸ਼ਨ ਭਾਰਤੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਨਕਲੀ job offers ਬਾਰੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ (fraud warning)।

6. Visa ਲਈ ਖ਼ੁਦ apply ਕਰੋ

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ employment visas ਲਈ Consular Services Portal ਰਾਹੀਂ online apply ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ VFS appointment book ਕਰਨ ਦਾ link ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜਰਮਨ ਮਿਸ਼ਨ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਏਜੰਟ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਅਤੇ ਸਾਰੇ forms ਮੁਫ਼ਤ ਹਨ (ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਜਰਮਨ ਮਿਸ਼ਨ)।

ਛੇ ਦੇ ਛੇ ਚੈੱਕ ਕਰ ਲਏ ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਯਕੀਨ ਨਹੀਂ? ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਚੈੱਕ ਕਰਵਾਓ →

ਖ਼ਰਚਾ ਕਿੰਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਪੈਸੇ ਲੈਣ ਦਾ ਹੱਕ ਕਿਸਨੂੰ ਹੈ?

ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਜਰਮਨ ਮਿਸ਼ਨ ਬਾਲਗਾਂ ਲਈ national visa ਦੀ ਫ਼ੀਸ ₹8,300 (€75) ਦੱਸਦੇ ਹਨ, ਨਾਲ VFS ਦੀ service fee; appointments ਮੁਫ਼ਤ ਹਨ। ਜਰਮਨੀ ਵਿਚਲੇ placement ਏਜੰਟਾਂ ਲਈ ਜਰਮਨ ਕਾਨੂੰਨ: VAT ਸਮੇਤ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ €2,000, ਸਿਰਫ਼ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕੰਟਰੈਕਟ 'ਤੇ ਦਸਤਖ਼ਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਤੇ ਕੋਈ advance ਨਹੀਂ। Apprenticeship (Ausbildung) ਵਿੱਚ placement trainee ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ।

• Visa ਫ਼ੀਸ। ਬਾਲਗਾਂ ਲਈ ₹8,300 / €75 ਅਤੇ ਨਾਬਾਲਗਾਂ ਲਈ ₹4,200 / €37.50, ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਨਾਲ VFS ਦੀ service fee (ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਜਰਮਨ ਮਿਸ਼ਨ)।
• Appointments। ਸਿਰਫ਼ VFS ਰਾਹੀਂ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਖ਼ਰਚੇ ਦੇ। ਏਜੰਟ appointments 'ਤੇ ਕੋਈ ਅਸਰ ਨਹੀਂ ਪਾ ਸਕਦੇ (fraud warning)।
• ਜਰਮਨੀ ਵਿਚਲੇ placement ਏਜੰਟ। Social Code III ਦਾ Section 296 ਲਿਖਤੀ placement ਕੰਟਰੈਕਟ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਰਦਾ ਹੈ (§ 296(1)), ਫ਼ੀਸ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ placement ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਕੰਟਰੈਕਟ ਹੋ ਜਾਵੇ ਅਤੇ advance 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਾਉਂਦਾ ਹੈ (§ 296(2)), ਅਤੇ ਫ਼ੀਸ ਦੀ ਹੱਦ VAT ਸਮੇਤ €2,000 ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ minijob ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਨਹੀਂ (§ 296(3)) (§ 296 SGB III)। ਇਨ੍ਹਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਵਾਲੇ ਸਮਝੌਤੇ ਰੱਦ (void) ਹੁੰਦੇ ਹਨ (§ 297 SGB III)।
• Apprenticeships (Ausbildung)। Apprenticeship ਵਿੱਚ placement ਦੇ ਪੈਸੇ ਸਿਰਫ਼ employer ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨਰਸਿੰਗ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਮੇਤ; trainee ਕਦੇ ਵੀ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ (§ 296a SGB III)।
• ਭਾਰਤ ਵਿਚਲੇ ਏਜੰਟ। €2,000 ਦੀ ਹੱਦ ਭਾਰਤ ਵਿਚਲੇ ਏਜੰਟਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਇਹ ਸਾਫ਼ ਨਹੀਂ, ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਹਿੰਦਾ। ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਫ਼ੀਸ ਕਿਸ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਗੱਲ ਲਿਖਤੀ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਲਓ।
• Fast-track ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ। foreigners' office ਵਿੱਚ €411; visa ਅਤੇ recognition ਦੀਆਂ ਫ਼ੀਸਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹਨ (§ 47(1) no. 15 AufenthV)।
• Package offers। "ਬਿਨਾਂ exam ਦੇ language certificate", "guaranteed visa" ਅਤੇ "job plus visa" ਵਾਲੇ packages ਚੇਤਾਵਨੀ ਵਾਲੀਆਂ ਨਿਸ਼ਾਨੀਆਂ ਹਨ (ਹੇਠਾਂ ਕੇਸ ਦੇਖੋ)।

ਨਰਸਿੰਗ ਅਤੇ Ausbildung ਵਾਲੀਆਂ offers ਲਈ ਕਿਹੜੀਆਂ ਵਾਧੂ ਜਾਂਚਾਂ ਹਨ?

ਨਰਸਿੰਗ ਅਤੇ Ausbildung (ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ) ਵਾਲੀਆਂ offers ਲਈ ਦੋ ਵਾਧੂ ਜਾਂਚਾਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ। ਨਰਸ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਭਾਰਤੀ ਯੋਗਤਾ (qualification) ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਮਿਲਣੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ recognition notice ਜਰਮਨੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਸੂਬੇ ਦੇ ਸਰਕਾਰੀ ਦਫ਼ਤਰ ਤੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਏਜੰਟ ਤੋਂ ਨਹੀਂ। Language certificates ਸਿਰਫ਼ exam ਲੈਣ ਵਾਲੀ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਹੀ ਮਿਲਦੇ ਹਨ। "ਬਿਨਾਂ exam ਦੇ certificate" ਵਾਲੀ ਕੋਈ ਵੀ offer ਠੱਗੀ ਦਾ ਜਾਣਿਆ-ਪਛਾਣਿਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ।

• ਨਰਸਿੰਗ। ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਬਾਰੇ ਸਰਕਾਰੀ Anerkennung in Deutschland portal 'ਤੇ ਸਮਝਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਅਸਲੀ recognition notice (Anerkennungsbescheid, ਜਾਂ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਤਾਂ Defizitbescheid) ਜਰਮਨੀ ਦੇ ਕਿਸੇ ਸੂਬੇ ਦਾ ਸਰਕਾਰੀ ਦਫ਼ਤਰ ਜਾਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।
• Ausbildung। ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਰਮਨੀ ਦੀ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ training contract ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ Handelsregister ਵਿੱਚ ਚੈੱਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਸ ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ employer ਨਾਲ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਜਰਮਨ ਕਾਨੂੰਨ ਤਹਿਤ, apprenticeship ਵਿੱਚ placement trainee ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ, ਨਰਸਿੰਗ trainees ਸਮੇਤ (§ 296a SGB III)।
• ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਨਰਸਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ। ਭਾਰਤ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿੱਥੋਂ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ (care) ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਭਰਤੀ ਸਿਰਫ਼ Federal Employment Agency ਹੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਭਾਰਤੀ ਨਰਸਾਂ ਦੀ private ਭਰਤੀ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ। ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਫ਼ੀਸ ਵਾਲੇ ਨਿਯਮ ਫਿਰ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ (§ 38 BeschV; annex)।
• Language certificates। ਜੂਨ 2026 ਵਿੱਚ, ਬੈਂਗਲੁਰੂ ਦੀ ਇੱਕ ਨਰਸ ਨੇ ਬਿਨਾਂ exam ਦੇ ਜਰਮਨ language certificate ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਠੱਗੀ ਵਿੱਚ ₹3.67 ਲੱਖ ਗੁਆ ਦਿੱਤੇ (Deccan Herald)।

ਜਰਮਨੀ ਦੀ ਨਕਲੀ job offer ਦੀਆਂ ਚੇਤਾਵਨੀ ਵਾਲੀਆਂ ਨਿਸ਼ਾਨੀਆਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਹਨ?

ਜਰਮਨੀ ਦੀ ਨਕਲੀ job offer ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਹੈ visa ਲਈ apply ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਜਾਰੀ ਹੋਇਆ, ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰਾ "Germany Work Permit"। ਹੋਰ ਨਿਸ਼ਾਨੀਆਂ ਹਨ: employer ਦੀ ਥਾਂ ਏਜੰਟ ਵੱਲੋਂ ਭੇਜੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼, ਅਜਿਹਾ employer ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਸੰਪਰਕ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜਾਂ ਜੋ Handelsregister ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਲੱਭਦਾ, ਪੈਸੇ ਲੈ ਕੇ ਦਿੱਤੀਆਂ "appointments", ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ (upfront) ਮੰਗੀਆਂ ਫ਼ੀਸਾਂ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵੀ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਰੁਕ ਕੇ ਚੈੱਕ ਕਰੋ।

• Visa ਲਈ apply ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਰੀ ਹੋਇਆ, ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰਾ "Germany Work Permit" (certificate, card ਜਾਂ letter)।
• ਕੋਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜੋ ਜਰਮਨ ਅੰਬੈਸੀ, ਕਿਸੇ "Ministry of Labour" ਜਾਂ "Federal Employment Agency" ਤੋਂ ਆਇਆ ਦੱਸਿਆ ਜਾਵੇ, ਪਰ ਜੋ employer ਦੀ ਥਾਂ ਏਜੰਟ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੇਜਿਆ ਹੋਵੇ, ਜਾਂ ਜੋ ਜਰਮਨ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਨਾ ਹੋਵੇ।
• ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ employer ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ, ਜਾਂ ਉਸਦੇ ਸੰਪਰਕ ਵੇਰਵੇ ਸਿਰਫ਼ ਏਜੰਟ ਤੋਂ ਹੀ ਮਿਲਦੇ ਹਨ।
• ਅਜਿਹਾ employer ਜੋ Handelsregister ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਾਂ ਜਿਸਦਾ registered ਪਤਾ ਕੰਟਰੈਕਟ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ।
• ਨੌਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਪੁਰਾਣੀ "Vorabzustimmung", ਜਾਂ ਅਜਿਹੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ employer, ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਟਰੈਕਟ ਤੋਂ ਵੱਖਰੀ ਹੋਵੇ।
• ਏਜੰਟ VFS appointments ਜਾਂ "embassy approval" ਵੇਚਦਾ ਹੈ। Appointments ਮੁਫ਼ਤ ਹਨ ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ VFS ਰਾਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।
• ਲੱਖਾਂ ਰੁਪਏ ਵਿੱਚ "guaranteed visa" ਵਾਲੀ unskilled ਨੌਕਰੀ (warehouse, packing, ਸਫ਼ਾਈ)।
• "ਬਿਨਾਂ exam ਦੇ language certificate" ਜਾਂ "recognition guaranteed" ਵਾਲੇ packages।
• ਜਰਮਨੀ ਵਿਚਲੇ placement ਏਜੰਟ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਫ਼ੀਸ (ਜਰਮਨ ਕਾਨੂੰਨ: ਕੋਈ advance ਨਹੀਂ; ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ €2,000, ਸਿਰਫ਼ ਕੰਟਰੈਕਟ 'ਤੇ ਦਸਤਖ਼ਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ), ਜਾਂ Ausbildung ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ placement ਫ਼ੀਸ (trainee ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮੁਫ਼ਤ)। ਭਾਰਤ ਵਿਚਲੇ ਏਜੰਟਾਂ 'ਤੇ ਜਰਮਨੀ ਦੀ ਇਹ ਹੱਦ ਸ਼ਾਇਦ ਲਾਗੂ ਨਾ ਹੋਵੇ, ਇਸ ਲਈ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਫ਼ੀਸ ਕਿਸ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਹੈ।
• Employer ਨਾਲ ਕੋਈ ਵੀ ਸੰਪਰਕ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਤੁਹਾਡਾ ਪਾਸਪੋਰਟ ਨੰਬਰ, ਜਨਮ ਤਾਰੀਖ਼ ਅਤੇ ਪਾਸਪੋਰਟ ਦੀ ਕਾਪੀ ਮੰਗਣਾ। ਮਿਸ਼ਨ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ ਵੇਰਵੇ ਤੀਜੀ ਧਿਰ (third parties) ਨਾਲ ਸਾਂਝੇ ਨਾ ਕਰੋ।

ਕੀ ਭਾਰਤੀਆਂ ਨਾਲ ਜਰਮਨੀ ਦੀਆਂ ਨਕਲੀ job offers ਰਾਹੀਂ ਠੱਗੀ ਹੋਈ ਹੈ?

ਹਾਂ, ਭਾਰਤੀਆਂ ਨਾਲ ਜਰਮਨੀ ਦੀਆਂ ਨਕਲੀ job offers ਰਾਹੀਂ ਠੱਗੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਜੁਲਾਈ 2026 ਵਿੱਚ, ਮੋਹਾਲੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੇਸ ਦਰਜ ਹੋਇਆ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਜਰਮਨੀ ਦੇ ਤਿੰਨ work visas ਲਈ ₹10.5 ਲੱਖ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ ਅਤੇ ਨਾਲ ਬਰਲਿਨ ਦੇ ਇੱਕ ਹੋਟਲ ਦੀ ਨਕਲੀ job offer ਲਗਾਈ ਗਈ ਸੀ। ਜੂਨ 2026 ਵਿੱਚ, ਬੈਂਗਲੁਰੂ ਦੀ ਇੱਕ ਨਰਸ ਨੇ ਨਕਲੀ language-certificate offer ਵਿੱਚ ₹3.67 ਲੱਖ ਗੁਆ ਦਿੱਤੇ। ਜਰਮਨ ਮਿਸ਼ਨ ਆਪਣੀਆਂ fraud warnings ਖ਼ੁਦ ਜਾਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ।

• ਮੋਹਾਲੀ, ਜੁਲਾਈ 2026। ਜਰਮਨੀ ਦੇ ਤਿੰਨ work visas ਲਈ ₹10.5 ਲੱਖ; JW Marriott Berlin ਦੇ ਨਾਮ 'ਤੇ job offer; ਹੋਟਲ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਜਿਹੀ ਕੋਈ ਅਰਜ਼ੀ ਜਾਂ offer ਮੌਜੂਦ ਨਹੀਂ ਸੀ (Times of India; Amar Ujala)।
• ਬੈਂਗਲੁਰੂ, ਜੂਨ 2026। "ਬਿਨਾਂ exam ਦੇ German language certificate" ਵਾਲੀ ਠੱਗੀ ਵਿੱਚ ₹3.67 ਲੱਖ ਗਏ (Deccan Herald)।
• ਜਰਮਨ ਮਿਸ਼ਨ। Visa ਸਿਰਫ਼ ਮਿਸ਼ਨਾਂ ਤੋਂ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, appointments ਸਿਰਫ਼ VFS ਰਾਹੀਂ ਅਤੇ ਬਿਨਾਂ ਖ਼ਰਚੇ ਦੇ, ਅਤੇ ਏਜੰਟ ਇਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਕੋਈ ਅਸਰ ਨਹੀਂ ਪਾ ਸਕਦੇ (fraud warning)।

ਪੈਸੇ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੀ ਚੈੱਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?

ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਹੋਰ ਪੈਸੇ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੱਕਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੱਖਰਾ "work permit" ਨਹੀਂ ਹੈ, employer Handelsregister ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸਨੇ offer ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਸਿੱਧਾ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਕੋਈ ਵੀ pre-approval ਜਰਮਨ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਟਰੈਕਟ ਨਾਲ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ visa ਲਈ apply ਤੁਸੀਂ ਖ਼ੁਦ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਜੇ ਕੋਈ ਵੀ ਲਾਈਨ ਪੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਤਾਂ ਰੁਕ ਜਾਓ।

• ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੱਖਰਾ "work permit" ਨਹੀਂ
• Employer Handelsregister ਵਿੱਚ ਹੈ
• Employer ਨੇ offer ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਸਿੱਧਾ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਹੈ
• ਜੇ ਕੋਈ pre-approval ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਜਰਮਨ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਹੈ, BA ਜਾਂ ਕਿਸੇ foreigners' office ਤੋਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਕੰਟਰੈਕਟ ਨਾਲ ਮਿਲਦੀ ਹੈ
• Consular Services Portal ਰਾਹੀਂ apply ਮੈਂ ਖ਼ੁਦ ਕਰਦਾ/ਕਰਦੀ ਹਾਂ
• ਮੈਂ ਕਿਸੇ "appointment" ਲਈ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੇ
• ਮੈਂ ਸਿਰਫ਼ visa ਫ਼ੀਸ (ਬਾਲਗਾਂ ਲਈ ₹8,300) ਅਤੇ VFS ਫ਼ੀਸ ਭਰਦਾ/ਭਰਦੀ ਹਾਂ
• ਕੋਈ "ਬਿਨਾਂ exam ਦੇ language certificate" ਨਹੀਂ
• ਮੇਰਾ ਭਾਰਤੀ ਏਜੰਟ eMigrate 'ਤੇ registered ਹੈ
• ਮੇਰਾ ਪਾਸਪੋਰਟ ਅਜੇ ਵੀ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਹੈ

ਪੈਸੇ ਦੇ ਚੁੱਕੇ ਹੋ ਅਤੇ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਧੋਖਾ ਹੈ? National Cyber Crime Reporting Portal, cybercrime.gov.in 'ਤੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰੋ, ਜਾਂ National Cyber Crime Helpline 1930 'ਤੇ ਫ਼ੋਨ ਕਰੋ (PIB), ਅਤੇ ਪੁਲਿਸ ਕੋਲ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਰਜ ਕਰਵਾਓ।

ਜਰਮਨੀ ਦੀ job offer ਲਈ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਬੈਠਾ reviewer ਕਿਉਂ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ?

ਜਰਮਨੀ ਦੀ job offer ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਪੱਕੀ ਪਰਖ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜਰਮਨੀ ਦਾ employer ਉਸਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਅਸਲੀ pre-approvals ਜਰਮਨ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਲਿਖੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। Testiy ਦੇ reviewers ਜਰਮਨੀ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਰਮਨ ਭਾਸ਼ਾ ਵਾਲੇ original ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜਰਮਨੀ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ employers ਨੂੰ ਫ਼ੋਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪਹਿਲਾਂ ਉੱਪਰ ਦਿੱਤੀਆਂ ਸਰਕਾਰੀ ਜਾਂਚਾਂ ਕਰੋ; ਇਹ review ਉਨ੍ਹਾਂ ਜਾਂਚਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਜਾਂਚ ਹੈ।

Testiy ਵਿਦੇਸ਼ੀ job offers, work permits ਅਤੇ visas ਲਈ ਇੱਕ independent (ਸੁਤੰਤਰ) ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਾਂਚ ਸੇਵਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਥ੍ਰਿਸੂਰ, ਕੇਰਲ ਦੀ ARK Tech & Logistics ਚਲਾਉਂਦੀ ਹੈ। Testiy ਦਾ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅੰਬੈਸੀ, VFS Global ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਏਜੰਸੀ ਨਾਲ ਕੋਈ ਸਬੰਧ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇੱਕ AI scan ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਾਹਿਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ editing ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਫ਼ੈਸਲਾ AI ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਉਹ ਮਾਹਿਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਕਸਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਵਿੱਚ ਲਿਖੇ employer ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ। ਫ਼ੈਸਲਾ 24 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਸਰਟੀਫ਼ਿਕੇਟ ਅਤੇ public verify link ਦੇ ਨਾਲ, ਅਤੇ ਕੀਮਤ ₹1,600 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ (GST ਸਮੇਤ)।

ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਦੋਂ ਕੰਮ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਿਰਫ਼ PDFs ਹੋਣ, ਏਜੰਟ ਤੁਹਾਨੂੰ employer ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇਵੇ, ਜਾਂ ਅਗਲੀ ਕਿਸ਼ਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਚਾਹੀਦਾ ਹੋਵੇ। ਦੇਖੋ: ਇਹ ਸੇਵਾ ਕੌਣ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ refund ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ।

ਇਹ ਜਾਂਚ ਕੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ: permit ਜਾਂ visa ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ, ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ BA, ਕਿਸੇ foreigners' office ਜਾਂ ਅੰਬੈਸੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ, ਅਤੇ visa ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀ।

ਪੈਸੇ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਚੈੱਕ ਕਰੋ। ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਚੈੱਕ ਕਰਵਾਓ →

ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ (FAQ)

ਕੀ ਜਰਮਨੀ ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ work permit ਦਿੰਦਾ ਹੈ?

ਜਰਮਨੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ work permit ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਜਰਮਨ ਕਾਨੂੰਨ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰ residence title, national visa ਸਮੇਤ, ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ Federal Employment Agency ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਏਜੰਟ ਵੱਲੋਂ ਦਿੱਤਾ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰਾ "work permit" ਚੇਤਾਵਨੀ ਵਾਲੀ ਨਿਸ਼ਾਨੀ ਹੈ।

ਮੇਰਾ ਜਰਮਨੀ ਦਾ work permit ਅਸਲੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਕਿਵੇਂ ਚੈੱਕ ਕਰੀਏ?

ਜਰਮਨੀ ਦਾ work permit ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਕੱਲਾ ਚੈੱਕ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਖਰਾ permit ਮਿਲਦਾ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਇਸ ਲਈ ਇਸਦੀ ਥਾਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਲੜੀ ਚੈੱਕ ਕਰੋ। Employer ਨੂੰ Handelsregister ਵਿੱਚ ਲੱਭੋ, ਉਸ ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ, ਆਪਣੇ ਕੰਟਰੈਕਟ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ pre-approval ਨਾਲ ਮਿਲਾਓ, ਅਤੇ Consular Services Portal ਰਾਹੀਂ visa ਲਈ ਖ਼ੁਦ apply ਕਰੋ।

Vorabzustimmung ਕੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ?

Vorabzustimmung, Federal Employment Agency ਦੀ pre-approval ਹੈ, ਜੋ ਜਰਮਨੀ ਦਾ employer ਮੰਗਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੋ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਨੌਂ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਜਾਇਜ਼ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ employer ਕੋਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਇਸਨੂੰ ਅੱਗੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੇਜਦਾ ਹੈ। ਇਹ work permit ਜਾਂ visa ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਜਰਮਨੀ ਦੇ work visa ਦਾ ਕਿੰਨਾ ਖ਼ਰਚਾ ਹੈ?

ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਜਰਮਨ ਮਿਸ਼ਨਾਂ ਮੁਤਾਬਕ, ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਜਰਮਨੀ ਦੇ work visa ਦੀ ਫ਼ੀਸ 18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ₹8,300 (€75) ਹੈ, ਜੋ appointment ਵੇਲੇ ਭਰੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਨਾਲ VFS ਦੀ service fee। Appointments ਮੁਫ਼ਤ ਹਨ ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ VFS ਰਾਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਕੀ ਏਜੰਟ ਜਰਮਨੀ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਮੇਰੇ ਤੋਂ ਪੈਸੇ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਜਰਮਨ ਕਾਨੂੰਨ ਤਹਿਤ, ਜਰਮਨੀ ਵਿਚਲੇ placement ਏਜੰਟ VAT ਸਮੇਤ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ €2,000 ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਸਿਰਫ਼ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕੰਟਰੈਕਟ 'ਤੇ ਦਸਤਖ਼ਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਤੇ ਉਹ advance ਨਹੀਂ ਲੈ ਸਕਦੇ। Apprenticeship (Ausbildung) ਵਿੱਚ placement trainee ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ। ਭਾਰਤ ਵਿਚਲੇ ਏਜੰਟਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਵੱਡੀਆਂ ਰਕਮਾਂ ਦੇਣਾ ਠੱਗੀ ਦੇ ਕੇਸਾਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਫ਼ੀਸ ਕਿਸ ਚੀਜ਼ ਦੀ ਹੈ।

ਕੀ ਜਰਮਨੀ ਦੇ work visa ਲਈ apply ਕਰਨ ਵਾਸਤੇ ਏਜੰਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?

ਜਰਮਨੀ ਦੇ work visa ਲਈ apply ਕਰਨ ਵਾਸਤੇ ਏਜੰਟ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ: ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਜਰਮਨ ਮਿਸ਼ਨ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਏਜੰਟ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਅਤੇ ਸਾਰੇ forms ਮੁਫ਼ਤ ਹਨ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ employment visas ਲਈ Consular Services Portal ਰਾਹੀਂ online apply ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ VFS appointment book ਕਰਨ ਦਾ link ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਜਰਮਨੀ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਅਸਲੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਕਿਵੇਂ ਚੈੱਕ ਕਰੀਏ?

ਜਰਮਨੀ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਸਰਕਾਰੀ Handelsregister (handelsregister.de) ਵਿੱਚ ਚੈੱਕ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ: ਉਸਦਾ ਨਾਮ ਸਰਚ ਕਰੋ, registered ਪਤੇ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਟਰੈਕਟ ਨਾਲ ਮਿਲਾਓ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵੇਰਵਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਖ਼ੁਦ ਲੱਭੇ ਹਨ। ਅਸਲੀ ਜਰਮਨ employer ਦੱਸ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ offer ਦਿੱਤੀ ਸੀ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।

ਹੋਰ ਗਾਈਡਾਂ

• ਸਾਰੀਆਂ ਦੇਸ਼ ਗਾਈਡਾਂ
• ਪੋਲੈਂਡ work permit check
• ਰੋਮਾਨੀਆ work permit check
• ਕ੍ਰੋਏਸ਼ੀਆ work permit check

ਸਰਕਾਰੀ ਸਰੋਤਾਂ ਨਾਲ ਆਖ਼ਰੀ ਵਾਰ ਮਿਲਾਇਆ ਗਿਆ: 8 ਅਕਤੂਬਰ 2026।